NSF. 寻求社会和行为的建议未来工作

大想法的未来描绘
(图片:Nicolle Rager Fuller / NSF)

2016年,国家科学基金会推出了它的 “大想法”, 10长期研究和过程思想,以确定在科学和工程前沿的未来投资领域。通过大想法,NSF旨在使用 收敛研究 帮助美国在全球科学和工程领先地位的尖端定位,进入未来。

这10个想法中的一个是“人力技术前沿的未来”,NSF描述为“了解如何不断发展的技术在积极塑造工人的生活以及人们又可以塑造这些技术,特别是在工作世界。“星期四,NSF 要求研究人员 鼓励在社会,行为和经济科学中提交提案 人力技术前沿的未来:核心研究征集 by March 23, 2021.

“社会,行为和经济科学的研究人员在理解和期望对未来工作场所活动和技术的有效发展影响的大量问题中发挥了重要作用,”宣布扩大初始征集行为和认知科学部门的宣布“我们敦促我们的科学界与其他学科的同事们敦促与他们的同事一起发展研究建议,这些建议专注于理解美国各地的个人和社区的工作的未来”

值得注意的是,在独特的冠状病毒的到来之前,工作理念的未来出生很好,大大改变了这么多的工作的“现在”。

通过其定义,融合研究解决了重点问题,重点关注社会需求,并且它需要将知识,方法和专业知识集成到不同的学科,但为什么NSF将对社会和行为社区做出具体吸引力的原因是可以理解的。许多NSF的大想法表明了物理科学的偏好,例如 导航新的北极, 宇宙上的窗户 , 或者 量子飞跃,这可能具有社会和行为的尺寸,但在他们的脸上地解决了干扰问题。其他大想法,如 利用数据革命 或NSF的多样性,股权和包容思想, NSF. 包括,对他们的脸上的社会和行为影响,但也可以被解释为焦点,特别是因为提案提交给新兴的边界和多学科活动的工程办公室。 (但明确的是,一旦收到,建议由NSF计划董事的跨学科团队管理。)

工作努力的未来专门采取多学科方法 支持人民,社会与技术的研究,同时旨在增加工人的机会和促进美国经济的创新。它是NSF的计算机和信息科学和工程,教育和人力资源,工程和综合活动办公室的合作努力。

新征集的建议应描述多学科研究,调查不断发展的技术,人类和社会方面的工作。 来自社会,行为和经济科学的研究人员应与计算机科学,工程和学习科学的研究人员合作,以调查技术创新和中断的潜在影响。征集邀请计划赠款和研究补助金以及新的和更大的过渡到规模奖励,可以创建适用于未来工作场所的新颖和扩展知识库。提案还必须以有意义的方式涉及包容和权益,包括未来工作场所或职业的潜在不等式。提案应包括减轻这些不等式的方法,例如支持可访问性和包含的学习或技术的新方法。

有关奖励类型,金额和其他问题的完整详细信息和指导,请参阅 人力技术前沿的未来:核心研究.

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