冠状病毒病’关于进行灭灭的课程

在地板上的人使用笔记本电脑

‘Can you hear me?’
‘好吧,不是真的......你能吗?’
‘我可以;不确定是否’你的信号或我的信号...... 让我们试着关闭视频’.

在这次大流行,这样的交流中 - 一旦例外 - 已经成为了 规范. 虽然社交疏散 has an impact on 各种各样的会议, 它会影响特定的研究访谈 相互信任是如此基础。 

作为一个学者社区,我们必须反思 如何 使我们的研究策略适应当前条件。对于那些依赖定性数据的人来说,在线访谈是一个值得考虑的严肃选择。它们可能是有问题的,但也为我们未来的工作提供学习机会。  

根据iOS App Store排名根据IOS App Store排名第16-18页的应用流行度。资料来源:Apptopia.
3月16日至18日,根据iOS App Store排名,根据iOS App Store排名。 (来源:Apptopia)

实地工作:什么领域? 

采访是基于人类的第一和最重要的社会过程 相互作用。踢 - 起动咖啡很重要。关于周围环境的脱冰评论。同情事事。严重影响了这种信任元素,大流行大幅摇动我们的实地工作活动。我们曾经在材料领域工作。采取Metros达到受访者,进入新建筑物,握手。  

突然,我们的领域 became 基本上,无形的 enabled 通过互联网。我们曾经和人交谈过。我们现在与我们可以看到人员的屏幕交谈 - 提供了连接正常工作。  

循环徽标
Matteo Marenco.的这篇文章最初出现在 循环,来自欧洲联盟的政治科学博客政治研究,在瓷砖下, “社会科学家可以从Covid-19大流行中了解他们的实地工作活动,” 并通过创造性的公共许可证重新发布。

的意思‘field’已经改变。从有形到通风。从直接到介导。缺乏现场物理网络使得能够与受访者联系并遵守我们感兴趣的社会政治流程。这种数据收集和风险最终会破坏研究产出的问题。然而,优质的研究无法阻止 - 特别是在严重的社会经济困境的这些时代。

分享是关怀 

面对新的方法论和道德问题,分享经验将是关键。不仅共享有利于有益的学习属性,它也有助于我们意识到我们并不孤单地面对这些问题。它’S Revelation经常伴随着缓解,负担分享感。  

为了促进相互听的聆听,我们可能会开始建立对等讨论的对等会议,以便在虚拟面试时讨论实地工作。 我们的谈话应该解决实际问题,例如影响 在线面试 根据我们的方法论战略,以及个人方面 such as 在坐在屏幕前面的屏幕前面,如何感到轻松。这些问题需要紧急答案。  

更正式,我们也可以 give more space to 在线访谈我们的方法论研讨会。这将是特别,但不是完全有助于早期的职业研究人员。 

显然,这些举措需要实物出勤 - 如果允许。我们自己的部门可能是最适合的 开除这种集体反思的地方。  

制作 a virtue out of necessity 

在线访谈是一个最佳的东西,主要是因为缺乏人类的互动,而且由于我们的互动 对他们的经验相对较小。我们如何确保他们仍然是一个进行研究的适当方法工具 in a pandemic-stricken 世界?我们应该建设性和讨论解决方案 aforementioned practical 和个人问题。  

具体化的研究策略,特别是互联网依赖的数据收集。 我们应该讨论务实的方式来解决 the problem. 在旅行禁令时,一个人可以 start, for instance, 同时收集 interview 数据比平常更多的案例。一个当时的一个国家而不是聚焦,而不是聚焦,一个人可以专注于两三个。这是挑战,但这是一种甚至在旅行期间保持数据收集的方法 restrictions  - 特别是在面对时 tight time constraints.  

此外,屏幕介导的访谈可以 疏远. 我们应该尝试拥抱虚拟和真实的会议只是两种不同的通信模式, 并停止思考并表现得像我们一样 were having face-to-face 对话。这是关于 不断变化的期望,喝一杯茶,舒适地坐下!  

它应该留下还是应该去?

一旦危机命中,出现问题:它有什么后果?我们是否能够恢复危机的危机习惯?如果是,我们将如何做到?在我们的案件中,我们应该问 - 我相信我们很多人已经完成了 so  - 在线访谈的未来是什么? the 社会和政治科学? 它们只是处理紧急时间的有用工具吗?还是他们在这里留下来?  

让我清楚: once the pandemic is 在控制下,我们将像往常一样回到面对面的面试。未来的数据收集不会 fundamentally 依靠互联网,哪个 is good 新闻鉴于在线的明显限制 meetings.

然而,现在的适应期并非毫无意义。一个良好的无形场的良好指挥可以证明我们未来的工作。一是一些类型的采访,如背景专家面试,已经依靠‘in-built’信任,可以比我们现在更频繁地进行远程进行 - 并且没有质量损失。其次,当距离太远时,难以到达的位置或时间限制太严重,在线可能是与其研究核心核心的人交谈的唯一选择。最后但并非最不重要的是,在线访谈可以为减少贡献 碳脚印 研究有关的活动。

大流行是我们作为一个社会的实验室, have the chance to 设想新的生活方式。 在如此全球实验中,我们作为社会科学家, have to 反思我们的研究策略。 虽然在线访谈不应该成为我们的首选,但大流行为我们提供了机会 当优质数据收集和物理距离可以共存时学习。 We should seize it.

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Matteo Marenco.

Matteo Marenco. 是巩膜正常超级政治科学与社会学的博士学位。他一般对“数字化”如何做出政治问题感兴趣。他的主要工作调查了对成熟政治经济体中数字劳工平台兴起的政策回应。

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