为什么社会科学?与普遍的麻烦,女性仍然没有‘Rule’ Equally to Men

五十年后露面·贝尔吉森伯格努力确保妇女的宪法平等,Misogyny仍然活着,在美国政治体系中仍然很好。我们只需要查看Kamala Harris和Mike Pen等待之间的副总统辩论,以查看途径 性别 用于破坏妇女领导的能力。像哈里斯这样的女性候选人经常被谈论和 中断 他们的男性对手反复。与被打断的男性不同,他们无法用尖锐的谴责(或A“重定向对话流程刚闭嘴,男人“),但必须找到方法,同时保持可爱。正如我们听到的那样,当他们公开行动时,妇女政治家往往被诋毁 王牌 在VP辩论之后对参议员Kamala Harris进行。

为什么这件事? 研究 表明,当妇女候选人被贬低或质疑他们的可信度或专利时,它会削减其他妇女的政治野心。虽然我们在2018年看到了女性候选人的“蓝色波浪”, far fewer women than men aspire to elected office。社会科学家指出,美国妇女仍然被传统的性别社会化塑造,或提出来拥抱传统的家庭角色。与男性,女人不同 很少承担未来合作伙伴将充分分享这些责任;他们也不期望未来的合作伙伴会退出工作或搬迁,以支持女性的专业愿望。许多受过教育的职业女性,似乎适合政治生涯的工作“第二班“回到家后 - 感觉太过时间嘎吱嘎吱的办公室。美国政治,长期以来由男人主导,有一个 男性化的民歌;妇女和男人相似地认为,政治成功与自我推广和战斗等男性化特征有关,许多人不认为鼓励妇女竞选办公室。 妇女本身往往不会设想追求这样一个男性编码的职业,这可能使它们似乎比培养更具侵略性。 此外,女性往往更多 选举和风险厌恶 比男人,可以妨碍男人不面对的障碍,包括性主义媒体媒体覆盖,关于他们的生活选择,公开性骚扰的侵入性问题, 在线Misogynist虐待或者指责 撒谎.

“研究 表明,当妇女候选人被贬低或者他们的可信度或专派受到质疑时,它会阻碍其他妇女的政治野心。“

关注年轻女性的野心差距,我们的书 为什么不’t Women Rule the World? 在2017年3月期间孵化在会议上的鸡尾酒对话,并在一个狭窄的咖啡馆概述。标题是对一个严肃的问题的舌头反应。我们知道女孩在学校达到和男孩(经常更好)。我们知道,一些特征被认为是“女性化”,如合作和听力,在领导者中良好工作。我们还知道,妇女在全世界的权力职位上受到尊重。随着妇女在学术界和领导地位的男性领域,每个作者也有自己的经验,令人厌恶的质疑我们的生殖选择,呼吁有权在决策者的房间里,只有想法忽略了又重复由一位男同事,被告知陷入困境,而不是批判性地评估决策,是的,“manpling。”那么为什么女性统治,以及为什么他们没有对世界结构的影响更多?更重要的是,我们可以做些什么来改善野心差距?

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本文由Lori M. Poloni-Staudinger,J. Cherie Strachan,Candice D. Ortbals,以及Shannon Jenkins最初出现在为什么社会科学上?作为“因为Misogyny仍然活着,嗯,女性仍然不会对男人同样“统治”“.

目前,女性 弥补 23.2%的代表,参议院的26%和美国国家立法机构的29.1%。 当女性为政治办公室运行时,他们就像男人一样赢得研究发现。 But proportionally fewer women hold elected office, in part because fewer women run to begin with.

我们知道年轻人的政治野心开始在晚高中和早期大学出来超出年轻女性的野心。因此,我们在本书的每篇章节结束时构建了基于研究的野心活动,与章词和提示读者思考其性别和特权的性别假设,他们在重新修改父权制结构中的作用,他们自己的政治野心,他们可以解决个人生活和更广阔的世界中性别不平等的方式。 我们促进促进妇女政治野心的策略。例如,女性可以练习一个名为“名字,羞辱它,枢纽”的策略来应对明显的性别攻击;他们还可以了解如何避免内化编码的攻击和微不足道,让他们感觉像冒名顶替者。大学和大学的人可以要求大学妇女计划讨论家庭和护理家务如何与合作伙伴共享,并鼓励他们重新框架政治活动,作为照顾他人的一种方式。

“女性可以练习一个名为”名字,羞辱它,追逐“的策略来应对明显的性别攻击;他们还可以了解如何避免内化编码攻击和微不足道,让他们感觉像冒名顶替者。“

为什么社会科学?攻击妇女的政治野心,无论是微妙还是公开,都会继续 - 并将阻止潜在的办公室持有者。传统的性别社会化和政治的男性化的精神不会消失一夜之间。这些因素的累积效果可以克服,但只有在教授女性直接解决,有效地通过基于研究的策略来促进和促进妇女的政治野心。

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