Sage开始发布公共人员管理

PPM.我们很高兴地宣布,圣人已经开始出版 公共人事管理是一家屡获殊荣的人力资源管理人员和公共部门管理人员季度刊。每个问题都包含有关趋势,案例研究和最新的人力资源学者和行业专家的最新研究的深入文章。

由此创立 人力资源国际公共管理协会(IPMA-HR.), PPM. 涵盖当地,国家,联邦和国际层面的广泛的及时管理问题和担忧。目前问题的文章包括:

PPM._72pirgb_150pixw伦纳德明亮, Texas A&M University
公共服务动机在哪里算上政府工作环境中最多?初步实证调查和假设

Salomon A. Guajardo, 城市纽约大学
劳动力多样性:将多样性和整合指数应用于小机构

查尔斯E. Mitchell, 特洛伊大学 - 亚特兰大
美国最高法院在Ricci诉中的决定分析。Destefano:新避风港的案例

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????公共人事管理 致力于通过提供学术和从业者社区之间的学者之间的思想的论坛来弥合公共行政实践和管理研究之间的Nexus。“ PPM. 编辑Eddie法语。 “在我们成为公共人员行政管理和管理领先期刊之一的努力中,我们的主要重点将重点关注探索作为理论和实践的一部分的工作环境,组织,个人和决定的各个方面的研究公共人力资源管理。“

Eddie French博士是政法和公共行政部的副教授和毕业协调员,他主要在博士中教授研究生课程。和m.p.p.a.密西西比州州立大学的计划。 他举行了与约翰C. Stennis政府协会的地方政府Stennis学者的标题,在那里他在密西西比州与地方政府进行调查研究和磋商。法国博士已经撰写或共同撰写超过45篇裁判期刊文章,书籍和专注于人力资源管理和地方政府管理的书籍章节。他最新的研究侧重于地方政府雇员的公共服务/公共部门动机。

打字机
24 Oranges.nl. (CC)

注意作者: 公共人事管理 现在正在接受来自全球专业人士的手稿。提交稿件,点击 这里.

跟随 PPM. 在推特上 //twitter.com/PPMgmtJournal 和编辑: @drpedwardfrench..

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商业和管理墨水在我们100多家管理和商业期刊上发表的研究占据了研究。我们的内部视图是该研究的内部视图,该研究将由作者本身在顶级鼠尾草期刊上发布。

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